NITI Aayog veröffentlichte am 16. Februar 2024 ein Positionspapier mit dem Titel „Senior Care Reforms in India: Reimagining the Senior Care Paradigm“.
Bei der Veröffentlichung des Berichts sagte der stellvertretende Vorsitzende von NITI Aayog, Shri Suman Bery: „Die Veröffentlichung dieses Berichts ist einer der Meilensteine für Indiens Engagement, das Ziel von Viksit Bharat @2047 zu erreichen.“ Es ist wichtig, dem Einsatz von Technologie und künstlicher Intelligenz in der Seniorenpflege umfassende Priorität einzuräumen. Es ist an der Zeit, neben der medizinischen und sozialen Dimension auch über die besonderen Dimensionen der Altenpflege nachzudenken.“
„Dies ist die Zeit, in der ernsthafte Diskussionen darüber geführt werden sollten, wie man das Altern in Würde vorantreiben, sicher und produktiv gestalten kann. Wir müssen die soziale Sicherheit älterer Menschen gewährleisten und mehr Wert auf Wohlbefinden und Pflege legen“, sagte Mitglied (Gesundheit) NITI Aayog Dr. Vinod K. Paul in seiner Ansprache.
„Die Rolle der Familie und der Familienwerte ist entscheidend für die Entwicklung eines Ökosystems für gesundes Altern. Der Bericht hat geeignete politische Richtlinien für gesundes Altern in Indien hervorgebracht“, erklärte CEO, NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam.
DoSJE-Sekretär Shri Saurabh Garg sagte: „Der Bericht ist ein Aufruf zum Handeln, was getan werden muss, um den Fokus stärker auf die Seniorenpflege zu richten.“ Er fügte hinzu, dass der allgemeine Fokus des DoSJE auf dem Altern in Würde, dem Altern zu Hause und dem produktiven Altern liegt, was soziale, wirtschaftliche und gesundheitliche Aspekte umfassen wird.“
Dem Positionspapier zufolge sind 12.8 % der Bevölkerung Indiens Senioren (60+), und es wird erwartet, dass dieser Anteil bis 19.5 auf 2050 % ansteigt. In der alternden Bevölkerung gibt es mehr Frauen als Männer, wobei das Geschlechterverhältnis der Senioren bei 1065 liegt. Das aktuelle Abhängigkeitsverhältnis der Senioren liegt bei 60 %.
Meiner Meinung nach muss die finanzielle Unabhängigkeit älterer Menschen umfassender untersucht werden, da qualifizierte Menschen ohne große finanzielle Sicherheit aus dem Erwerbsleben gedrängt werden. Neben der im Positionspapier vorgeschlagenen Umschulung sollte die Wiederbeschäftigung bereits qualifizierter arbeitsloser Senioren Teil der Alten- und Wirtschaftspolitik des Landes sein.
Die Empfehlungen in diesem Positionspapier kategorisieren die spezifischen Interventionen, die im Hinblick auf soziale, gesundheitliche, wirtschaftliche und digitale Stärkung erforderlich sind, wobei die Inklusion das Prinzip ist. Ziel ist es, die Grenzen der Seniorenpflege zu erweitern, indem die sich entwickelnden medizinischen und nichtmedizinischen Bedürfnisse älterer Menschen berücksichtigt werden. Daher wird eine mehrgleisige Strategie zur Entwicklung einer wirksamen und synergetischen Seniorenpflegepolitik entworfen, die sie vor Finanzbetrug und anderen Notfällen schützt.
Frau LS Changsan, zusätzliche Sekretärin und Missionsdirektorin, MoHFW, Shri Rajib Sen, Senior Adviser, NITI Aayog, Frau Monali P. Dhakate, gemeinsame Sekretärin, DoSJE und Frau Kavita Garg, gemeinsame Sekretärin, M/o Ayush, waren ebenfalls anwesend beim Start.
Das Positionspapier „Senior Care Reforms in India“ kann im Abschnitt „Berichte“ abgerufen werden unter: https://niti.gov.in/report-and-publication.
